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✦ MELIGHT KARTE

あなた、毎月損してるかも🤔

3分で「払いすぎの保険」と「もらえてない給付金」がぜんぶわかる。

雇用形態は?

家族構成は?

年収の目安は?

📋 STEP 2

今の保険料
入力してね

わからない項目は空欄でOK!ざっくりの金額でも診断できるよ

医療保険
円/月
がん保険
円/月
就業不能保険
円/月
死亡保険
円/月
変額保険
円/月
収入保障保険
円/月
その他
円/月
月々の保険料合計 0
😲 診断結果
年間0万円分、
見直せるかも

これはあくまで目安です。最終的な判断はご自身でお願いします。

💡 見直し可能額の目安(年間)
年間 0 万円
⚠️ これはあくまで保険料のみで判断した目安です。保険の要否は保障内容・家族構成・職業・貯蓄状況などによって大きく異なります。
🌱 未来設計

年間0万円浮いたら
10年後が変わる

年間の余剰資金を目的に合わせて振り分けると、将来の選択肢が広がります。

年間の余剰資金(目安)

0万円

これが毎年あなたの手元に残ります

今のまま
過剰な保険料を払い続ける
余剰資金がない
将来の備えが進まない
見直し後
必要な保障だけ残す
余剰資金で将来を備える
目的別に資金を積み立て
✦ 余剰資金を10年間・年利4%で運用したら?
10年後の資産(目安)
0万円
月0万円を10年積み立てた場合
元本(積立分)0万円
運用益(目安)+0万円
※年利4%の複利計算による目安。実際の運用成果を保証するものではありません。
📌 具体的な資産形成の方法・商品の選び方は、会員登録後のコンテンツで詳しく解説しています。目的と期日に合わせた「出口設計」がとても大切です。
💡 仕組み理解

「なんで今まで
誰も教えてくれなかったの?」

タップして確認してみてね

実は高額療養費制度があって、どんな大病でも月8.7万円が上限(年収500万の場合)。ただし、自由診療・先進医療は社保の対象外。民間保険で補う意味があるのは主にこの「社保が効かない治療」の部分です。
会社員には傷病手当金(給与の2/3・最長1年6ヶ月)があります。さらに障害が残れば障害年金も受給可能。民間の就業不能保険は「社保の上乗せ」として考えると、より合理的な判断ができます。
積立型・貯蓄型保険は保障と運用を一体化しているため、どちらも中途半端になりがちです。実質利回りは低く、途中解約すると元本割れするケースも。「保障はシンプルに、運用は別で」という考え方が一般的に合理的です。
社保の仕組みを知らずに民間保険を重複して加入することが主な原因です。保険会社・代理店は手数料で動くため、解約や見直しを勧めるインセンティブがありません。「何のリスクに備えるか」を目的別に整理することが重要です。

🧠 今日の確認クイズ

Q. 高額療養費制度で月々の医療費の上限はいくら?(年収500万の場合)
🎉 診断完了!

この結果、
シェアしてみて!

「知らなかった」のはあなただけじゃない。友人も同じ損をしてるかも。

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楽しく知識を
手に入れよう
ゲーム感覚で社保・保険・資産形成が身につく。

✦ こんな形で学べます

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属性・ライフステージ別に「本当に必要な保障」をAIが判定。あなただけの保険設計の考え方がわかる。
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